Forschungskolloquium
Das Programm für das Forschungskolloquium des AB AIW im Sommersemester 2024 finden Sie unter der Rubrik Forschungskolloquium und Sie können den aktuellen Planpdf, 1 mb herunterladen.
Das Forschungskolloquium wird im Sommersemester wieder Donnerstag 18.00-21:00 Uhr als Hybrid-Veranstaltung stattfindet. Sie können in Präsenz im SR 274, Carl-Zeiß-Sr. 3 teilnehmen oder sich via Zoom an der Diskussion zu beteiligen. Die Zugangsdaten für den Stream lauten für das gesamte Semester:
https://uni-jena-de.zoom-x.de/j/61222115296Externer Link
Meeting-ID: 612 2211 5296
Kenncode: 828355
Melden Sie sich gerne in der MailinglisteExterner Link unseres Forschungskolloquiums an, dann erhalten Sie immer alle aktuellen Infos und die Basistexte für die einzelnen Sitzungen.
Die erste Sitzung des Kolloquiums findet statt:
18.04.2024
Eine gerechte Weltwirtschaftsordnung? Die »New International Economic Order« und die Zukunft der Süd-Nord-Beziehungen
Alex Veit, Universität Bremen / Daniel Fuchs, HU Berlin
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Abschiedsvorlesung
Wir möchten Sie herzlich zu folgender Veranstaltung einladen:
Abschiedsvorlesung:
What’s Left?“
Prof. Dr. Klaus Dörre
mit anschließendem Sektempfang
Datum: Donnerstag, 27. Juni 2024
Uhrzeit: Ankunft ab 16:30 Uhr | Beginn der Vorlesung 17:00 Uhr
Ort: Aula des Universitätshauptgebäudes | Fürstengraben 1 | 07743 Jena
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RÜCKBLICK
Internationales Symposium
Symposium „Klima, Märkte, Gerechtigkeit – wie der Umbau der Wirtschaft gelingen kann“
Unter dem Titel „Klima, Märkte, Gerechtigkeit – wie der Umbau der Wirtschaft gelingen kann“ richtete der Arbeitsbereich Arbeits-, Industrie und Wirtschaftssoziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena am 15.12.23 ein internationales Symposium aus. Im Vordergrund stand die Frage, wie eine Transformation der Wirtschaft auf ökologischer und sozialer Ebene zugleich gelingend gestaltet werden kann. Die Klimaneutralitätsziele bis 2045 sind nur durch einen tiefgreifenden ökologischen Umbau der Wirtschaft erreichbar. Mit Impulsvorträgen, Workshops und einer abschließenden Podiumsdiskussion bot das internationale Symposium eine vergleichende Analyse ausgewählter Transformationsfälle besonders betroffener Branchen in der Automobilindustrie, aber auch darüber hinaus im Mobilitäts-, Logistik-, Industrie- und Energiesektor. Unter Berücksichtigung regionaler und betrieblicher Besonderheiten wurden vielversprechende Ansätze von Belegschaften und ihren gewerkschaftlichen Interessensvertretung in Transformationskonflikten diskutiert.
Die Impulsvorträge und die Abschlussdiskussion wurden aufgezeichnet und können hier angesehen werden: Internationales Symposium – Digitale Bibliothek Thüringen (db-thueringen.de)Externer Link
„Zur Dynamik von Transformationskonflikten“Externer Link und den Besonderheiten der Jenaer Transformationsforschung, die den Blick „nach unten“ u.a. auf Perspektiven von Beschäftigten und Klimaaktivist:innen richtet, leitete Prof. Klaus Dörre ein. In der Transformation entzünden sich entlang der ökologischen Achse und der Klassenachse Konflikte, die z.B. durch eine Auf- und Abwertung von Lebensstilen, betriebliche Eigentumsverhältnisse und Entscheidungsmacht über Geschäftsmodelle sowie Verteilungsfragen der Transformationskosten bestimmt wird.
Francesca Gabbriellini von der Universität Bologna und ehem. Mitglied der GKN Reindustrialization Group stellte in ihrem englischen Vortrag „Lost in Transition: GKN Workers‘ Struggle and Italy’s Auto Crisis“Externer Link einen besonderen Transformationsfall der Autofabrik GKN Florenz (Italien) vor. 2021/2022 mit plötzlichen Entlassungen und der Schließung des Werkes konfrontiert, besetzten Arbeiter:innen die Fabrik und treiben seitdem eine ökologische Konversion der Produktion in Eigenregie voran. Für das Gelingen solcher Projekte sind die Unterstützung durch öffentliche Institutionen, die Stärkung von Bottom-up-Prozessen und strategische Allianzen mit sozialen Bewegungen und regionalen Akteuren wesentlich.
Prof. Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall und Honorarprofessor am Institut für Soziologie rundete den Vormittag mit einem Vortrag „zur Transformation der industriellen Wertschöpfungsbasis im deutschen Kapitalismus. Arenen, Konflikte, Perspektiven“Externer Link ab. Der deutsche Industriesektor und die Gewerkschaften reagieren schwerfällig auf die fundamentale Krise der Ökonomie auf fossiler Basis. Eine sozial-ökologische Transformation muss über eine marktdominierte Modernisierung der Ökonomie – d.h. vorherrschende Wettbewerbsregime, fossile Energiebasis, Wachstumsimperativ und bestehende Ungleichverteilung von Ressourcen und Wohlstand – hinausgehen und auf vier Ebenen ansetzen: Auf transnationaler, nationaler, regionaler und betrieblicher Ebene. Für Gewerkschaften ist dabei entscheidend, wie neue Kooperationen in der Region oder im Betrieb, aussehen können.
Ein breit besetztes Podium – mit Christiane Benner (Vorsitzende IG Metall), Franziska Heinisch (Organizerin, Publizistin) und Bernd Lösche (Betriebsrat Opel Eisenach), moderierte von Ines Schwerdtner – diskutierte abschließend „wie der Umbau der Wirtschaft gelingen kann“Externer Link und lotete Herausforderungen, Strategien und Allianzen für eine gelingende Transformation aus.
Im Rahmen des Symposiums fanden zudem parallele Workshops statt, die u.a. die Rolle von Wasserstoff für den ökologischen UmbauExterner Link, die Zukunft des Logistiksektors, den Strukturwandel der Autoindustrie sowie mögliche Verbindungen von Arbeitskämpfen und Klimaschutz thematisierten (nicht aufgezeichnet).
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KONFERENZ
23. März 2023 | 09-18 Uhr | Rosensäle, Fürstengraben 27 | Friedrich-Schiller-Universität JENA
Fachkräftegewinnung für die sozial-ökologische Transformation in der Energiekrise: Herausforderungen und mögliche Wege für Thüringen
Fachkräftemangel ist inzwischen in aller Munde. Laut BiBB konnten im Jahr 2022 wieder 68.900 Ausbildungsplätze in Deutschland nicht besetzt werden – das dritte Jahr in Folge eine Rekordzahl. In Thüringen ist das Stellenangebot größer als die Nachfrage: Jedes zweite Thüringer Unternehmen verfüge über offene Stellen, so ein Ergebnis der Herbstumfrage der Thüringer Industrie- und Handelskammern. Diese Situation ist mit Blick auf die sozialökologischen Transformationsprozesse, wie die Energiewende, die vor allem Branchen wie die Autoindustrie betreffen, besonders gravierend. Hinzu kommt eine fundamentale Energie- und Materialkrise, die den Thüringer Betrieben zusätzlich anlastet.
Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die Konferenz mit folgenden Fragen: Welche Strategien zur Fachkräftegewinnung (betrieblich und institutionell) gibt es und wie sind diese auf den Thüringer Kontext anwendbar? Wie lassen sich diese in die betriebliche Alltagspraxis integrieren? Wie können die Potentiale von Bestandspersonal durch strategische Weiterbildung genutzt werden? Und letztendlich: Wie lassen sich lokal ansässige Menschen ohne Job und internationale Arbeitskräfte (inkl. Geflüchtete) in den Arbeitsmarkt integrieren, um Fachkräftelücken zu schließen?
Die Veranstaltung verbindet wissenschaftliche Expertise mit den konkreten Erfahrungen aus der Praxis und soll einen praxisorientierten Austausch zu Themen wie ressourcenschonende Möglichkeiten der Strategieentwicklung oder Methoden der Fachkräfteakquise ermöglichen. Außerdem soll die Veranstaltung betriebliche Akteure mit gesellschaftlichen Schlüsselakteuren aus öffentlichen Institutionen, Politik, Gewerkschaften, Verbänden und Bildungsträgern zusammenbringen.
Ziel ist neben dem Erfahrungsaustausch die Entwicklung konkreter Lösungsansätze, die mit Unterstützung aus den laufenden Forschungsprojekten auch nach der Veranstaltung fortgesetzt werden kann: Möchten Sie diese Fragestellungen für Ihr Unternehmen vertiefen? Dann werden Sie Praxispartner und profitieren von einem unserer Pilotprojekte. Die Konferenz verfolgt einen Wissenschaft-trifft-Praxis-Ansatz, d.h. es geht darum, wissenschaftliche Expertise für Akteure aus Unternehmen (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite) und Politik zugänglich zu machen, mit praktischer Expertise zu verknüpfen und in eine praxis- und lösungsorientierte Debatte zu überführen. Nach Expertenvorträgen/Key Notes (aus Wissenschaft und Praxis) folgen parallele thematische Workshops mit Praktiker*innen (Betriebe, Politik und Bildungsakteure), u.a. gezielten Weiterbildungsansätzen, zum Hoffnungsträger Wasserstoff und interkulturellen Kompetenzen. Die Veranstaltung schließt mit einem prominent besetzten Abschlusspodium.
Hier finden Sie die Einladung pdf, 567 kbund das Programmpdf, 274 kb.
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WORKSHOP
14. September 2022 | 13-17 Uhr | Carl-Zeiß-Straße 3 | HS 9 | Friedrich-Schiller-Universität JENA
Die Transformation der Automobil(zuliefer)industrie: Regionale Perspektiven auf neue Herausforderungen für Arbeit(sprozesse) und Qualifizierung
Ziel des Workshops ist es, einen Erfahrungsaustausch zwischen betroffenen Akteuren (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite) aus Thüringen und anderen Automobilregionen Deutschlands herzustellen. Im Workshop sollen gemeinsam das aktuelle Transformationsgeschehen in der Autozulieferindustrie und seine Effekte für betriebliche Prozesse und Arbeit beleuchtet sowie Chancen und Risiken sichtbar gemacht und diskutiert werden. Der Blick wird dabei auch auf die Fachkräfteproblematik und die aktuelle Material- und Energiekrise gerichtet sein.
Interessierte sind herzlich eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen. Um die Teilnehmerzahl im Blick zu haben, bitten wir um Anmeldung per E-Mail bis um 02.09.22 unter: thomas.rehfeldt@uni-jena.de
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WORKSHOP
18. Juli 2022, 14-18 Uhr | Auditorium „Zur Rosen“, Johannisstr. 13, Jena
Stream: https://uni-jena-de.zoom.us/j/66600537405Externer Link | Kenncode: 988017
CAPITALISM AND AUTHORITARIANISM: PERCEPTIONS FROM EUROPE AND LATIN AMERICA – PART 1
The idea of the event is to bring together European and Latin American researchers to discuss the global phenomenon of authoritarianism today, seeking its roots in the profound material, moral and symbolic transformations of capitalism in recent decades. In this way, the comparison between empirical experiences from different countries and continents, as well as the theoretical articulation based on them, can offer a broad interpretative framework for this problem of such urgency in today's world.
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KONFERENZ
15. Juli 2022, 13-17 Uhr | Großer Rosensaal (Fürstengraben 27) Jena
Sozialismus. Geburt und Aufschwung – Widersprüche und Perspektiven.
Mit Frank Deppe, Michael Brie, Janine Wissler, Ines Schwerdtner
„Drei Jahrzehnte nach dem Triumpf des Kapitalismus und Liberalismus wird im öffentlichen Diskurs wieder intensiv über Sozialismus diskutiert – als `Rote Gefahr` auf der einen, als politisches Projekt zur Überwindung der Krisen und der sozialen Ungleichheit im globalen Finanzmarkt-Kapitalismus auf der anderen Seite.“ Mit diesen Worten leitet Frank Deppe, einer der führenden Marxisten unserer Zeit, sein Buch „Sozialismus. Geburt und Aufschwung – Widersprüche und Niedergang – Perspektiven. Hamburg 2021“ ein. Die neue Blockkonfrontation, den Ukraine-Krieg und die aktuelle Krise der deutschen Linken vor Augen, stellt Frank Deppe die Hauptthesen seines Buchs im Rahmen einer kleinen Konferenz zur Diskussion.
Hat der Sozialismus im 21. Jahrhundert eine Zukunft? Hält er Lösungen für die drängenden Gegenwartsprobleme bereit? Welche sozialen Kräfte könnten neue sozialistische Projekte tragen? Gibt es Ansätze für erfolgreiche sozialistische Politik? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Jenaer Tagung zum „Sozialismus im 21. Jahrhundert“. Die Veranstaltung findet zu Ehren von Frank Deppe statt, der im vergangenen Jahr seinen 80. Geburtstag gefeiert hat. Es sprechen und diskutieren: Frank Deppe, Michael Brie, Janine Wissler, Ines Schwerdtner und viele andere. Bodo Ramelow würdigt den Marburger Politikwissenschaftler in einer Grußbotschaft.
Eingeladen sind alle, die sich für Sozialismus im 21. Jahrhundert interessieren und darüber diskutieren möchten. Die Veranstaltung ist ein gemeinsames Projekt des Bereichs „Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie“ und der Rosa-Luxemburg-Stiftung. Gastgeber ist Klaus Dörre (FSU Jena).
Downloads: Flyer zu Konferenzpdf, 37 kb | Plakat zur Konferenzpdf, 34 kb
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KONFERENZ
29./30. April 2022: Gewerkschaften und Machtressourcen in der großen Transformation. Bilanz und Ausblick
Alle Infos finden Sie auf der Website der KonferenzExterner Link.
Moderne kapitalistische Gesellschaften befinden sich am Beginn einer großen Transformation. Soziale und ökologische Nachhaltigkeitsziele verlangen nach einem tiefgreifenden Wandel der vorherrschenden Produktions- und Lebensweisen. Damit verbundenen sind zahlreiche Macht- und Interessenskonflikte, in denen auch die Gewerkschaften ihre Rolle neu bestimmen müssen. Daraus resultierende Anforderungen sind Gegenstand einer zweitägigen Konferenz, die gemeinsam vom Bereich Arbeitssoziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU), dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung und der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS) veranstaltet wird.
Wie gelingt es den Gewerkschaften, ihre traditionellen Aufgaben mit den neuen Herausforderungen der sozial-ökologischen Transformation zu verbinden? In welcher Weise müssen Gewerkschaften ihre Politik und auch sich selbst verändern, um auch in Zukunft als starke soziale Akteure in der Lage zu sein, die vielschichtige Transformation im Interesse der abhängig Beschäftigten zu gestalten? Welche Erkenntnisse hat wissenschaftliche Expertise zu bieten? Und wie kann eine Kooperation aussehen, an der Wissenschaft und Praxis gleichermaßen partizipieren?
Einen Zugang zur wissenschaftlichen Bearbeitung dieser Fragen bietet der in Jena entwickelte Machtressourcenansatz. 15 Jahre nach den ersten Veröffentlichungen ist es an der Zeit für eine erste Bilanz. Erforscht wurden Organizing-Projekte, kampagnenförmige Tarifrunden, neue Formen direkter Beschäftigtenpartizipation sowie viele andere Versuche, gewerkschaftliche Organisationsmacht zu stärken. Ziel der Konferenz ist es, Forschungsergebnisse vorzustellen, aber auch Leerstellen des Machtressourcenansatzes zu benennen. Geklärt werden soll, ob eine auf die aktuellen Herausforderungen zugeschnittene Reformulierung und Erweiterung des Machtressourcenansatzes geboten ist. Angesicht einer epochalen ökonomisch-ökologischen Zangenkrise muss geprüft werden, ob das Konzept viel deutlicher Machtressourcen jenseits von Lohn- und Erwerbsarbeit einbeziehen sollte. Neue Allianzen wie Bündnisse von Klimabewegungen und Gewerkschaften werden ebenso Thema sein wie die internationale Frauenstreikbewegung, Arbeitskonflikte im Reproduktionssektor oder der sozial-ökologische Umbau wichtiger Branchen wie etwa der Auto- und Zulieferindustrie.
Die Konferenz fragt nach den Perspektiven einer Forschung, die Gewerkschaften dabei unterstützt, auch in schwierigen Zeiten Möglichkeiten zu einer strategischen Wahl auszuloten. Es geht um die Zukunft von Gewerkschaften und organisierten Arbeitsbeziehungen inmitten einer großen gesellschaftlichen Transformation.
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KONFERENZ
23.09.2019 - 27.09.2019: Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften
Abschlusskonferenz der DFG-Kollegforscher_innengruppe "Postwachstumsgesellschaften" und 2. Regionalkonferenz der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Alle Infos unter: https://www.great-transformation.uni-jena.de/
