Dissertationen

Laufende Arbeiten

Doktorand*in Titel der Arbeit
Sarah Hinz "Wir geben nichts, wir betteln selbst" - Soziale Arbeit für den aktivierenden Staat am Beispiel des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)
Christian Meyer Der Diskurs um Industrie 4.0. Eine materialistische Analyse von Technologie und Gesellschaft
Pia Probst

"Also, wir sind doch der Betrieb hier" - Bedingungen der Mobilisierung von Beschäftigten in prekären Arbeits- und Lebensverhältnissen am Beispiel solo-selbständiger DaF/DaZ- Lehrkräfte

Claudia Cerda Becker Prekärität im Agraexportsektor im Globalen Süden
Johanna Sittel Thema: "Die doppelte Produktion informeller Arbeit - eine empirische Studie am Beispiel der argentinischen Automobilindustrie" (Arbeitstitel)
Johannes Schulten Die »Erosion« des Flächentarifvertrags in wettbewerbsintensiven Dienstleistungsbranchen. Der Wandel gewerkschaftlicher (Tarif-)Strategien im (Lebensmittel-)Einzelhandel und dessen Potentiale für eine Erneuerung der kollektiven Aushandlungsbeziehungen.
Luigi Wolf Das eherne Gesetz der Oligarchie brechen? Führung, Ermächtigung und Demokratie in Organizing-Kampagnen
Martin Ehrlich Zukunftsbranche Sozialwirtschaft? Soziale Dienstleistungen im Spannungsverhältnis zwischen sozioökonomischer Wertschöpfung und transferfinanziertem Niedriglohnsektor
Martin Langbein Arbeitskräftemangel und Rekrutierungsengpässe einerseits sowie verstetigte Erwerbslosigkeit andererseits - Eine empirische Analyse scheinbar synchroner Trends am ostdeutschen Arbeitsmarkt: Deutungen und Strategien der Akteure
Tom Urban Organizing und die Aktivierungsbereitschaft von Beschäftigten - eine Fallstudie in der Telekommunikationsbranche
Yalcin Kutlu Anerkennungskonflikte in der Erziehungsarbeit
Marcel Thiel Gewerkschaftliche Erneuerung durch bedingungsgebundene Gewerkschaftsarbeit? Die deutschen Arbeitsbeziehungen zwischen neuen Partizipationschancen und fortschreitender Dezentralisierung

Doktorand*innen bei Prof. Dr. Rudi Schmidt

 
Robert Hinke Soziologisch-historische Rekonstruktion der Tarif-, Lohn- und Leistungspolitik im Systemvergleich. Eine Aufarbeitung der Forschungslücke staatssozialistischer Tarif-, Lohn- und Leistungspolitik und Suche nach deren Bedeutung für das mirkopolitische Unterleben transferierter Institutionen
(Kontakt: robert.hinke@gmx.de)
Daniel Ullsperger Wechselbeziehungen zwischen staatlicher Sozial- und Arbeitsmarktpolitik und Traifpolitik in der BRD.
(Kontakt: daniel.ullsperger@uni-jena.de)

Abgeschlossene Promotionen, mit ausgewählten Links zu den Publikationen

Promovend*in Titel der Arbeit
Steffen Liebig Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt? Über mögliche Berührungspunkte zwischen sozial‐ökologischen Arbeitszeitkonzepten und gegenwärtiger Tarifpolitik
Madeleine Holzschuh

Partizipation von Beschäftigten in Gruppenarbeit – eine empirische Studie in der Automobilindustrie

Thomas Engel Gesundheit im Wettbewerb: Beschäftigte zwischen Marktanforderungen und neuen Präventionskonzepten des betrieblichen arbeits- und Gesundheitsschutzes
Simon Weingärtner Determinanten sozialer Ungleichheit am Arbeitsmarkt. Sozialwissenschaftliche Erklärungsansätze im Vergleich
Natalia Berti Local actors, identities and collective action in the new industries. The case of Cordoba, Argentina
Eric Schröder Zur Konsensfähigkeit der Grundeinkommensidee
Martin Seeliger Die soziale Konstruktion organisierter Interessen: Tarifpolitische Positionsbildung im Zuge der europäischen Integration
Carmen Ludwig Trade union strategies in dealing with precarious work: A case study of the South African Municipal Workers' Union (SAMWU) (Zweitgutachter)
Tine Haubner Vom Pizzaservice lernen? Die sozialpolitische Regulierung der Pflegekrise und die Ausbeutung der Care-Reserve
Yannick Kalff Zeitstrukturen und Zeitlichkeit in Projektarbeit und -organisation
Dasten Julián Vejar Restrukturierung der Arbeitswelt in Chile 1975-2005. Analyse der Arbeitskraftnutzung in strategischen Industriesektoren
Matthias Quent
Interaktionsdynamiken rechtsradikaler Radikalisierung
Daniel Behruzi Legitimitätsverluste von Betriebsräten als Folge betrieblicher "Wettbewerbsbündnisse" - Deutungen und Strategien der Akteure. Ein empirischer Fallvergleich
Karen Schierhorn Der Einfluss der aktivierenden Arbeitsmarktpolitk auf die Erwerbsorientierung gering qualifizierter, erwerbsloser Frauen in Deutschland
Tobias Kleinwechter Erwerbsorientierungen und Teamarbeit. Eine qualitative Untersuchung zur Wirkung von subjektiven Dispositionen auf die Akzeptanz von neuen betrieblichen Anforderungen.
Thomas Goes Solidarität passé? Deutungsmuster und Sozialbeziehungen prekärer Dienstleistungsbeschäftigter als Chance solidarischer Interessenpolitik
Florian Butollo The End of Cheap Labour in China? Social Impacts of Industrial Upgrading in the LED Industry and the Textile and Garment Industry of the Pearl River Delta
Peter Bescherer
Kritische Theorie der Lumpen. Der Blick kritischer Gesellschaftstheorie auf Deklassierte, Pauper und Prekäre. Eine Gegenlektüre.
Hae-Lin Choi
Organisierung der Unorganisierbaren. Prekäre Beschäftigung und gewerkschaftliche Organisationsstrategien in den USA, Italien und Südkorea. Mitgliedergewinnung - Interessenvertretung - Interessenaggregation (Zweitgutachter)
Oliver Dilcher
Gewerkschaftliche Identität in der Krise: Zum Spannungsverhältnis individueller und kollektiver gewerkschaftlicher Identität (Zweitgutachter)
Dennis Eversberg
Zwischen beschäftigungsfähigem Subjekt und negativem Individualismus - Subjektive Auswirkungen aktivierender Arbeitsmarktpolitik am Beispiel von Jugendlichen in einer Pilotmaßnahme
Michael Frey
Autonomie und Aneignung im Prozess der Vermarktlichung und Subjektivierung von Arbeit. Eine arbeitssoziologische und subjektorientierte Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bahn AG
Martin Schwarz-Kocher Die Innovationsbeiträge der Mitbestimmungsinstitutionen - Innovationsprozesse im interessenstrukturierten Sozialsystem Betrieb unter den spezifischen Bedingungen der Industriellen Beziehungen Deutschlands
Hajo Holst
Im Schatten des Marktes - Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Callcentern
Anja Jakszentis
Zu den Möglichkeiten staatlicher Politik unter den Bedingungen von Kompetenzverschiebungen. Zum Zusammenhang zwischen Regionalentwicklung, Humankapitalverschiebungsprozessen und neuen Anforderungen an die Rolle des Staates (Zweitgutachter)
Kai Marquardsen
Aktivierung und soziale Netzwerke - Die Dynamik sozialer Beziehungen unter dem Druck der Erwerbslosigkeit (Zweitgutachter)
Catharina Schmalstieg Prekarität und Handlungsfähigkeit. Eine Fallanalyse im Niedriglohnsektor der USA
Matthias Hinze

Die Rationalität betrieblicher Beschäftigungsstrategien. Eine soziologische Analyse beschäftigungspolitischer Entscheidungen am Beispiel von Softwareunternehmen (Zweitgutachten)

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