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Wirtschafts- und Sozialstrukturanalyse

Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialstrukturanalyse
Herzlich willkommen!

Wir beschäftigen uns u.a. mit Theorie und Empirie der Ungleichheit am Arbeitsmarkt, wobei der Fokus auf flexiblen Arbeitsmärkten liegt. Auf der Mikroebene interessieren uns betriebliche Beschäftigungssysteme, die Personalstrategien der Beschäftiger und die Erwerbsstrategien der Beschäftigten. Einschlägige Texte finden Sie unter den Rubriken Publikationen und Downloads.

Köhler2012_Abeit als Ware

Kontakt

Prof. Dr. Christoph Köhler

  • Neue Publikation:
jenaer beiträge 23-2013
Barteczko, Sebastian/Köhler, Christoph/Schröder, Stefan (Hrsg.): Erwerbsorientierungen zwischen Arbeitsmarkt und Betrieb. Hintergründe und Motive für diskontinuierliche Erwerbsverläufe. Jenaer Beiträge zur Soziologie 23, 2013.
  • Aus dem SFB 580:
cover heft 41 Alexandra Krause (Hrsg.), Alexander Knüpfer, Christian Reimann, Susann Strauss, Franziska Blazejewski, Alexandra Böhm: Der Wandel betrieblicher Personalpolitik in ausgewählten Arbeitsmarktsegementen und Auswirkungen auf individuelle Mobilität und Risiken. SFB 580-Mitteilungen Heft 41.
cover heft 40 Alexandra Krause (Hrsg.), Alexandra Böhm, Susanne Gerstenberg (2012): Offene betriebliche Beschäftigungssysteme. Quantitative und qualitative Befunde. SFB 580-Mitteilungen Heft 40.
  • Aktuelle Neuerscheinung:

Köhler2012_Abeit als Ware


Link zur Buchbesprechung bei 3sat scobel

Blick ins Buch: Inhaltsverzeichnis, Vorwort, Einleitung.pdf_logo

Lehrstuhlinhaber

Durchwahl E-Mailadresse
Köhler, Prof. Dr. Christoph

Bunke, Evi (Sekretariat) 9-45550

 

Lehrstuhlmitarbeiter/innen

Schröder,  M.A. Stefan

Weingärtner, M.A. Simon

Doktoranden


Bretschneider, Maximilian

 




 

Lehrbeauftragte

   
Wirth, Dipl.-Soz. Bernhard

Wetzel, Lothar


 

Studentische Hilfskräfte

Heinrich, Martin

Ickert, Jaqueline


     
     
Ehemalige Mitarbeiter/innen

   
Blazejewski, M.A. Franziska  
Böhm, M.A. Alexandra
 
Gerstenberg, M.A. Susanne  
Grotheer, M.A. Michael
 
Krause, Dr. Alexandra 
 
Krause, Dr. Ina 
 
Loudovici, M.A. Kai    
 
Reimann, M.A. Christian
 
Röser, Sabrina  
Schröder, M.A. Tim
 
Struck, Prof. Dr. Olaf    
 
     
     







Das aktuelle Lehrangebot des Arbeitsbereichs finden Sie im Friedolin sowie im DT-Workspace.


Schwerpunkt in Forschung und Lehre ist der Zusammenhang von Arbeitsmarkt, sozialer Ungleichheit und sozialer Sicherheit in West- und Ostdeutschland vor dem Hintergrund der anhaltend hohen Massenarbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sowie der zunehmenden Unsicherheit.

Zwischenbefund ist, dass wir weder von einer Generalisierung von Flexibilität und Risiken noch von einer Kontinuität von Arbeitsmarktstrukturen ausgehen können. Vielmehr konstatieren wir eine begrenzte Ausweitung externer und sekundärer Arbeitsmärkte sowie dynamische Segmentation mit einer Verschiebung von Grenzen und verstärkten Interaktion von Teilarbeitsmärkten.

Die Folge ist, dass Inkongruenzen zwischen Arbeitsmarkt und dem System der sozialen Sicherheit sowie - in normativer Perspektive - der Handlungsbedarf zunehmen.

Unsere Forschungsprojekte behandeln:

  • die Entwicklung von Arbeitsmarktstrukturen und Erwerbsverläufen (Beschäftigungsstabilität und -sicherheit),
  • deren "subjektive" Wahrnehmung (Unsicherheit und Gerechtigkeit),
  • sowie die Handlungsfolgen (interne und externe Arbeitsmarktstrategien)

In der Lehre führen wir in den Gesamtzusammenhang von Arbeitsmarkt, Bildung und Sozialer Ungleichheit ein und vertiefen das Gebiet über Hauptseminare und Lehrforschungen.

Laufende Projekte

Betrieb und Beschäftigung im Wandel: Betriebliche Beschäftigungssysteme und Beschäftigungssicherheit (2001 - heute)

Teilprojekt B2 im Sonderforschungsbereich 580 »Gesellschaftliche Entwicklung nach dem Systemumbruch« der Universitäten Halle und Jena
Projektleitung: Christoph Köhler, Alexandra Krause
Projektmitarbeiter/innen: Ina Krause, Susanne Gerstenberg, Stefan Schröder
Förderung: Deutsche Forschungsgemeinschaft

Thema des Projektes ist die Frage nach der Erosion Interner Arbeitsmärkte und der Ausweitung von Instabilität und Risiken. Dabei fokussieren wir auf betriebliche Beschäftigungsstabilität und betriebliche Beschäftigungssysteme. Es geht sowohl um Fragen der ökonomischen Effizienz von Internen und Externen Arbeitsmärkten als auch um die Struktur und Dynamik von Beschäftigungsrisiken, also um den Zusammenhang von Flexibilität und Sicherheit.


Link zum SFB 580

Link zum Projekt B2 SFB 580

Abgeschlossene Projekte

Hier finden Sie eine Übersicht der aktuellen Neuerscheinungen von Mitarbeiter/innen am Lehrstuhl.

Eine komplette Publikationsliste finden Sie hier...



2012

     
cover heft 41 Alexandra Krause (Hrsg.), Alexander Knüpfer, Christian Reimann,
Susann Strauss, Franziska Blazejewski, Alexandra Böhm: Der Wandel betrieblicher
Personalpolitik in ausgewählten
Arbeitsmarktsegementen und
Auswirkungen auf individuelle
Mobilität und Risiken. SFB 580-Mitteilungen Heft 41.
jenaer beiträge 23-2013
Barteczko, Sebastian/Köhler, Christoph/Schröder, Stefan (Hrsg.): Erwerbsorientierungen zwischen Arbeitsmarkt und Betrieb. Hintergründe und Motive für diskontinuierliche Erwerbsverläufe. Jenaer Beiträge zur Soziologie 23, 2013.
Köhler2012_Abeit als Ware
Christoph Köhler, Alexandra Krause (2012): Arbeit als Ware. Zur Theorie flexibler Arbeitsmärkte. transcript-Verlag, Bielefeld.

Blick ins Buch: Inhaltsverzeichnis, Vorwort, Einleitung.pdf_logo
cover heft 40 Alexandra Krause (Hrsg.), Alexandra Böhm, Susanne Gerstenberg (2012): Offene betriebliche Beschäftigungssysteme.
Quantitative und qualitative Befunde. SFB 580-Mitteilungen Heft 40.

2009

     
handbuch cover
Christoph Köhler, Alexandra Krause (2009): Betriebliche Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktsegmentation. In: Fritz Böhle, Günter Voß, Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. VS-Verlag, Wiesbaden.
LF-Cover
 

Christoph Köhler, Alexandra Krause, Franziska Blazejewski u.a. (2009): Arbeitskraftunternehmer oder Proletarier? Hintergründe und Motive für diskontinuierliche Erwerbsverläufe. SFB-580, Working Paper Nr. 10.

 

     

2008

     
arbeitsmarktsoz
Olaf Struck (2008): Betrieb und Arbeitsmarkt. In: Abraham/Hinz (Hrsg.): Arbeitsmarktsoziologie, Wiesbaden: VS-Verlag, S. 169-198
offene beschäft. titelbild  

Köhler, Chr.; Grotheer, M.; Krause, A.; Krause, I.; Schröder, T.; Struck, O. (2008)(Hg.): Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. VS-Verlag, Wiesbaden.

 


2006

     
flexundsicherheit
Olaf Struck (2006): Flexibilität und Stabilität. Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität, Wiesbaden: VS-Verlag


beschaeftigpolvonUnternehmen

Olaf Struck, Tim Schröder (2006): Ursachen betrieblicher Beschäftigungsdauern: Befunde anhand der ersten Welle des SFB 580 B2- Betriebspanels. In: Nienhüser u.a. (Hrsg.): Beschäftigungspolitik von Unternehmen, Mering: Rainer Hampp Verlag, S. 39-67


Arbeitundgere
Olaf Struck, Gesine Stephan, Christoph Köhler, Alexandra Krause, Christian Pfeifer, Tatjana Sohr (2006): Arbeit und Gerechtigkeit. Entlassungen und Lohnkürzungen im Urteil der Bevölkerung, Wiesbaden: VS-Verlag

2005

     
flex
Olaf Struck, Christoph Köhler (2005): Schutzzone Organisation- Risikozone Markt? Entlassungen, Gerechtigkeitsbewertung und Handlungsfolgen. In: Kronauer/Linne (Hrsg.): Flexicurity: Die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität, Berlin: edition sigma, S. 295-316

SFB580buchkoehler

 
Christoph Köhler u.a. (2005): Trend in Employment stability and labour Market Segmentation. SFB 580 - Mitteilungen 16

2004

     
Generationen+und+Ungleichheit
Olaf Struck (2004): Generationen als zeitdynamische Strukturierung von Gesellschaften und Organisationen. In: Szydlik (Hrsg.): Generation und Ungleichheit, Wiesbaden: VS-Verlag, S. 49-76

Beschaeftigungsstabilitaet+neues+Cover

 
Olaf Struck, Christoph Köhler (Hrsg.) (2004): Beschäftigungsstabilität im Wandel? Mering: Rainer Hampp Verlag 

Aufsätze

2006

Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr; Tajana (2006): Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Löhnkürzungen? In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana: Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 17-32.

Krause, Alexandra (2006): Die Einstellung zum Kündigungsschutz - wie wichtig sind Gerechtigkeitsnormen und Entlassungserfahrungen? In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana: Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 105-120.

Stephan, Gesine; Struck, Olaf (2006): Gerechtigkeitsurteile im internationalen Vergleich
In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana (2006): Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 121-138

Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Köhler, Christoph (2006): Warum eine Studie zum Thema "Arbeit und Gerechtigkeit"? In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana: Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 11-16

Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Köhler, Christoph (2006): Theoretischer Bezugsrahmen und methodischer Ansatz In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine, Köhler, Christoph, Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana (2006): Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 17-32

Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Köhler, Christoph (2006): Arbeit und Gerechtigkeit: Ein Fazit
In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana (2006): Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 139-144

Struck, Olaf (2006): Arbeitsmotivation, Fluktuation, Krankenstand - wie wirken sich Entlassungen und Lohnsenkungen aus? In: Struck, Olaf; Stephan, Gesine; Köhler, Christoph; Krause, Alexandra; Pfeifer, Christian; Sohr, Tajana: Arbeit und Gerechtigkeit. Zur Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 87-104.

Struck, Olaf (2006): Prekäre Freiheiten der Lebensführung. In: SPW. Heft 150, S.

Struck, Olaf; Köhler, Christoph; Götzelt, Ina; Grotheer, Michael; Schröder, Tim (2006): Die Ausweitung von Instabilität? Beschäftigungsdauern und betriebliche Beschäftigungssysteme (BBSS). In: Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitpolitik. Jg. 15. Heft 3, 2006, S. 167-179.

Struck, Olaf / Schröder, Tim (2006): Ursachen betrieblicher Beschäftigungsdauern: Theoretische Zugänge und empirische Befunde anhand des SFB 580-B2-Betriebspanels. Nienhüser, Werner (Hg.): Beschäftigungspolitik von Unternehmen. Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. München, Mering: Rainer Hampp Verlag, 2006, S. 39-67.

2005

Köhler, Christoph; Struck, Olaf u.a. (2005): Schutzzone Organisation - Risikozone Markt? Entlassungen: Gerechtigkeitsbewertungen und Handlungsfolgen. In Kronauer, Martin / Linne, Gudrun (Hg.): Flexicurity. Die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität. Berlin: Sigma Verlag: S. 295-316.

Struck, Olaf (2005): Trajectories of Coping Strategies in Eastern Germany . In Robert Miller (Ed.): Biographical Research Methods (Four-Volume Set). Part One: Time And Biographical research. Thousand Oaks : Sage Publ.: pp. 133-149.

Struck, Olaf (2005): Betrieb und Arbeitsmarkt. In: Abraham, Martin; Hinze, Thomas (Hg.): Arbeitsmarktsoziologie: Probleme, Theorien. Wiesbaden: VS-Verlag, S. 169-198

2004

Grotheer, Michael; Struck, Olaf; Bellmann, Lutz; Gewiese, Tilo (2004): Determinanten von Beschäftigungsstabilität: Chancen und Risiken von "Entrants" im ost-westdeutschen Vergleich. In: Struck, Olaf; Köhler, Christoph (Hg.): Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und theoretische Erklärungen. Rainer Hampp Verlag: München, Mering: 125-156.

Struck, Olaf (2004): Generation als zeitdynamische Strukturierung von Gesellschaften und Organisationen. In Szydlik, Marc (Hg.): Generation und Ungleichheit. Opladen: Leske und Budrich, S. 51-76 [Download des Artikels ]

Struck, Olaf (2004): Die "demographische Zeitbombe". Sie tickt seit langem doch explodieren muss sie nicht! In: SPW. H. 135. S. 52-55

Struck, Olaf (2004): Regulierung und Deregulierung - alte Debatte im neuen Gewand? Kommentar zu Friedrich Buttler. In Gensior, S. u.a. (Hg.): 25 Jahre SAMF. Perspektiven sozialwissenschaftlicher Arbeitsmarktforschung. SAMF, Cottbus, S. 29-34

Struck, Olaf; Köhler, Christoph (2004): Beschäftigungsstabilität im Wandel? Eine problemorientierte Sicht auf den Untersuchungsgegenstand. In: Struck, Olaf; Köhler, Christoph (Hg.): Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und theoretische Erklärungen. Rainer Hampp Verlag: München, Mering: 7-20.

2003

Grotheer, Michael; Struck, Olaf (2003): Betriebliche Beschäftigungs(in)stabilität: Ursachen und Folgen für die Arbeitszufriedenheit. in: Entstaatlichung und soziale Sicherheit : Verhandlungen des 31. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Leipzig; Teil 1 / Jutta Allmendinger. Opladen: Leske u. Budrich.

Grotheer, Michael; Struck, Olaf (2003): Beschäftigungsstabilität: Entwicklung und Arbeitszufriedenheit. Ergebnisse aus der IAB-Regionalstichprobe 1975-97 und der BIBB/IAB-Erhebung 1991/92 und 1998/99. In: Mitteilungen der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 37. Heft 1, S.300-328

Struck, Olaf (2003): Trajectories of Coping Strategies in Eastern Germany. In Humphrey, R.; Miller, R.; Zdravomyslova, E. (Ed.): Biographical Research in Eastern Europe . Aldershot, Hampshire: Ashgate, pp. 211-224.

Struck, Olaf (2003): Soziale Gerechtigkeit zwischen Effizienz und Sicherheit. In: SPW, H. 133, S. 13-17.

Struck, Olaf (2003): Josef Mooser: Arbeiterleben in Deutschland 1900-1970. Klassenlagen Kultur und Politik. EA: Frankfurt / Main: Suhrkamp 1984. In: Müller, Hans-Peter / Schmid Michael (Hrsg.): Hauptwerke der Ungleichheitsforschung. Opladen: Westdeutscher Verlag: S. 190-192

2002

Struck, Olaf (2002): Demographie und Strukturbruch. in: Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.): Zukunft der Arbeit V: Demographische Entwicklung. Dokumentation einer internationalen Konferenz der Heinrich-Böll-Stiftung in der Reihe "Zukunft der Arbeit". Berlin: S. 59-65.

Struck, Olaf (2002): Zur betrieblichen Entwicklung von didaktischen Methodenkonzeptionen und Lernformen. In: Wingens, Matthias; Sackmann, Reinhold (Hg.): Bildung und Beruf. Ausbildung und berufsstruktureller Wandel in der Wissensgesellschaft. Weinheim: Juventa Verlag: S. 213-228. [Download des Artikels ]

Windzio, Michael; Grotheer, Michael (2002): Bleiben die Erfolgreichen übrig? Die Kombination von Sequenzmusteranalyse und log-linearen Pfadmodellen bei der Analyse des Zusammenhangs von Berufserfolg und Panelmortalität. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 31, H. 6, S. 514-528.

2001

Struck, Olaf (2001): Gatekeeping zwischen Individuum, Organisation und Institution. Zur Bedeutung und Analyse von Gatekeeping am Beispiel von Übergängen im Lebenslauf. In: Leisering, L.; Müller, R.; Schumann, K.F. (Hg.): Institution und Lebensläufe im Wandel. Weinheim, München: Juventa, S. 29-54. [Download des Artikels ]

Struck, Olaf (2001): Jean Fourastié: Die 40.000 Stunden. Aufgaben und Chancen der sozialen Evolution. Düsseldorf, Wien: Econ Verlag 1966. In: Oesterdiekhoff, Georg W. (Hrsg.): Lexikon der soziologischen Werke. Opladen: Westdeutscher Verlag: S. 198-199.

Struck, O.; Simonson, J. (2001): Stabilität und De-Stabilität am betrieblichen Arbeitsmarkt. Eine Untersuchung zur betrieblichen Übergangspolitik in west- und ostdeutschen Unternehmen. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Bd. 10, 2001, H. 3, S. 219-237. [Download des Artikels ]

2000

Bultemeier, A.; Neubert, J. (2000): Erwerbsorientierung ohne Hoffnung. in: Lutz, R. (Hrsg.): Knappheitsmanagement. Münster.

Struck, Olaf; Simonson, Julia (2000): Übergänge im Erwerbsleben : theoretische Konzepte und empirische Befunde zur betrieblichen Lebenslaufpolitik. In: George, Rainer; Struck, Olaf (Hg.): Generationenaustausch im Unternehmen. München: Mering, Rainer Hampp: S. 21-54.

Wingens, Matthias; Sackmann, Reinhold; Grotheer, Michael: Berufliche Qualifizierung für Arbeitslose : zur Effektivität AFG-finanzierter Weiterbildung im Transformationsprozess. in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 52, H. 1, S. 60-80.

Workingpapers

2006

Gerlach, Knut; Levine, David; Stephan, Gesine; Struck, Olaf (2006): The Acceptability of Layoffs and Pay Cuts: Comparing North America with Germany . IAB-DiscussionPaper 1/2006
Goetzelt, Ina; Grotheer, Michael; Köhler, Christoph; Schröder, Tim; Struck, Olaf: (2006): Betrieb und Beschäftigung - Kurzpräsentation der zweiten Welle der Betriebsbefragung (SFB 580, Arbeitshefte 11). Jena. [Download des Arbeitspapiers]

Götzelt, Ina (2006): Das CATI-Instrument in der Anwendung für Expertenbefragungen am Beispiel des SFB580-B2 Betriebspanels. In Ritter, Thomas (Hg.) Cati-Befragungen jenseits von Mikrozensus und Bevölkerungsumfragen. (SFB 580, Mitteilungen 17), Jena . [Download des Arbeitspapiers]

Struck, Olaf; Schröder, Tim; Köhler, Christoph (2006): Beschäftigungsstabilität: Entwicklung im Zeitverlauf und Ursachen ihrer Veränderung (SFB 580 - Arbeitspapiere 10); Jena, Halle. 2006.

2005

Grotheer, Michael (2005): Erwerbseinstiege ostdeutscher Hochschul- und Lehrabsolventen: Eine Anwendung der Optimal-Matching Technik. (SFB 580, Arbeitspapier 6). Jena: 49 S. [Download des Arbeitspapiers]

Grotheer, Michael; Struck, Olaf (2006): Employment stability and labour market flexibility. The case of Eastern and Western Germany. In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trend
in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena. [Download des Arbeitspapiers]

Grotheer, Michael; Struck, Olaf (2006): Flexibility and discontinuities? - A comment on Marcel Erlinghagen. In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena [Download des Arbeitspapiers]

Grotheer, Michael; Struck, Olaf (2005): Average tenure, survivor rates and employment trajectories - A comment on Marcel Erlinghagen and Gernot Mühge. In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena [Download des Arbeitspapiers]

Köhler, Christoph (2006): Seven remarks on Lutz's theses on Internal and External Labour Markets - A comment on Burkart Lutz. In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena [Download des Arbeitspapiers]

Köhler, Christoph / Götzelt, Ina / Schröder, Tim (2006): Good and bad External Labour Markets in Eastern and Western Europe - Concepts and comparative hypotheses. In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena [Download des Arbeitspapiers]

Köhler, Christoph / Götzelt, Ina / Schröder, Tim (2006): Firm-employment systems and labour market segmentation - An old approach to a new debate? In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena [Download des Arbeitspapiers]

Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (2005): Introduction - Debates on the Erosion of Internal Labour Markets in Europe. In: Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Eds.): Trends in Employment Stability and Labour Market Segmentation. Current Debates and Findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580 - Mitteilungen 16), Jena [Download des Arbeitspapiers]

Köhler, Christoph; Junge, Kyra; Schröder, Tim; Struck, Olaf (Hrsg.): Trends in employment stability and labour market segmentation : current debates and findings in Eastern and Western Europe. (SFB 580; Mitteilungen 16) Jena: 199 S. [Download des Arbeitspapiers]

Köhler, Christoph; Struck, Olaf (2005): Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte und Instrumente der Personalpolitik. Eine Studie im Auftrag der JENOPTIK AG. (Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena) Jena.

Struck, Olaf (2005): Demographische Entwicklung als Herausforderung. Entwicklung und Bewältigungsstrategien. (SFB 580, Arbeitspapier 5). Jena: 21 S. [Dowload des Arbeitspapiers]

Struck, Olaf; Schröder Tim (2005): Ursachen betrieblicher Beschäftigungsdauern: Befunde anhand der ersten Welle des SFB 580-B2-Betriebspanels. (SFB 580, Arbeitspapier 4). Jena: 36 S.

2004

Diebler, Petra (2004): Angebots- und nachfrageseitige Einflussfaktoren auf die Stabilität betrieblicher Beschäftigungsverhältnisse. In: Köhler, Ch.; Struck, O. (Hg.): Betriebliche Beschäftigungssysteme und Beschäftigungsstabilität in West- und Ostdeutschland. SFB 580 - Mitteilungen 14; Jena, Halle. [Download des Arbeitspapiers]

Goetzelt, Ina; Grotheer, Michael; Köhler, Christoph; Schröder, Tim; Struck, Olaf: (2004): Betrieb und Beschäftigung - Kurzpräsentation der ersten Welle der Betriebsbefragung (SFB 580; Jena, Halle). Jena 2004 [Download des Arbeitspapiers ]

Hinze, Mathias (2004): Beschäftigungspolitische Strategien von Softwareunternehmen. In: Köhler, C.; Struck, O. (Hg.): Betriebliche Beschäftigungssysteme und Beschäftigungsstabilität in West- und Ostdeutschland. SFB 580 - Mitteilungen 14; Jena, Halle. [Download des Arbeitspapiers ]

Köhler, Christoph; Struck, Olaf: Vorwort. in: Köhler, Christoph, Struck, Olaf; (Hrsg.): Betriebliche Beschäftigungssysteme und Beschäftigungsstabilität in West- und Ostdeutschland. SFB 580-Mitteilungen 14. Jena, Halle 2004. [Download des Arbeitspapiers ]

Köhler, Christoph; Struck, Olaf: Betrieb und Beschäftigung im Wandel. Sonderforschungsbereich 580 der Universitäten Jena und Halle, Arbeits- und Ergebnisbericht. Jena 2004.

Köhler, Christoph; Struck, Olaf; u.a. (2004): Beschäftigungsstabilität und betriebliche Beschäftigungssysteme in West- und Ostdeutschland. Forschungsergebnisse und -perspektiven. In: Köhler, Christoph, Struck, Olaf u.a. (Hg.): Beschäftigungsstabilität und betriebliche Beschäftigungssysteme in West- und Ostdeutschland. SFB 580 - Mitteilungen 14; Jena, Halle. 2004, S. 7-15 [Download des Arbeitspapiers ]

Köhler, Christoph; Struck, Olaf; Bultemeier, Anja (2004): Geschlossene, offene und marktförmige Beschäftigungssysteme - Überlegungen zu einer empiriegeleiteten Typologie. In: Köhler, Christoph; Struck, Olaf (Hg.) (2004): Betriebliche Beschäftigungssysteme und Beschäftigungsstabilität in West- und Ostdeutschland. SFB 580 - Mitteilungen 14; Jena, Halle. S. 49-73 [Download des Arbeitspapiers ]

Schwiderrek, Frank; Schröder, Tim; Struck, Olaf (2004): Betriebe und Beschäftigungsperspektiven. Ergebnisse einer Betriebsbefragung in zehn Branchen. In: Köhler, Christoph, Struck, Olaf (Hg.): Betriebliche Beschäftigungssysteme und Beschäftigungsstabilität in West- und Ostdeutschland. SFB 580 - Mitteilungen 14. Jena, Halle. S. 17-47 [Download des Arbeitspapiers ]

2003

Bultemeier, Anja (2003): Abschlussbericht der Evaluierung des Modellprojektes "Modellhafte arbeitsplatzbezogene Qualifizierung für wissensintensive Tätigkeiten mit Schwerpunkt Personal- und Weiterbildungsmanagement". Frankfurt a.M.

Struck, Olaf 2003: Beschäftigungsstabilität - Empirische Befunde in West- und Ostdeutschland. (Sonderforschungsbereich 580 - Mitteilungen 11) Jena. [Download des Arbeitspapiers ]

Struck, Olaf (2003): Generation als zeitdynamische Strukturierung: Zum Deutungsverständnis Generation am Beispiel (betriebs-) demographischer Entwicklungen. In: Schmidt, R. (Hg.): Systemumbruch und Generationswechsel. (SFB 580 - Mitteilungen 9) Jena: 41-56 [Download des Arbeitspapiers ]

2002

Köhler, Ch. mit M. Hinze, M. Krause, U. Papies (2002): Der Thüringer Arbeitsmarkt zwischen Strukturwandel, Arbeitskräftebedarf und Unterbeschäftigung. In: Jenaer Beiträge zu Soziologie, H. 12. Jena.

2001

Köhler, Christoph; Struck, Olaf (2001): Arbeitnehmerorientierte Beratung, Qualifizierung und Forschung in Thüringen. Erfurt: Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Infrastruktur.

Struck, Olaf u.a. (2001): Berufliche Stabilitäts- und Flexibilitätsorientierungen in Ostdeutschland: Ergebnisse eines Forschungspraktikums. (Institut für Soziologie der Universität Leipzig, Arbeitsheft 21) Leipzig, 84 S.

2000

Falk, Susanne; Sackmann, Reinhold; Struck, Olaf; Weymann, Ansgar; Windzio, Michael; Wingens, Matthias (2000): Gemeinsame Startbedingungen in Ost und West? Risiken beim Berufseinstieg und deren Folgen im weiteren Erwerbsverlauf. (SFB186, Arbeitspapiere) Bremen: 27 S.


Auf dieser Seite finden Sie zu den verschiedenen Forschungsbereichen unseres Lehrstuhls Texte zum Downloaden. Viel Spaß bei der Lektüre.

Betriebliche Beschäftigungssysteme und Arbeitsmarktsegmentation

Krause, Alexandra/Böhm, Alexandra/Gerstenberg, Susanne (2012): Offene betriebliche Beschäftigungssysteme. Quantitative und qualitative Befunde. In: SFB Mitteilungen H. 40.pdf_logo

Krause, Alexandra (Hrsg.)/Blazejewski, Franziska/Böhm, Alexandra/Knüpfer, Alexander/Reimann, Christian/Strauss, Susann (2012): Der Wandel betrieblicher Personalpolitik in ausgewählten Arbeitsmarktsegmenten und Auswirkungen auf individuelle Mobilität und Risiken. In: SFB Mitteilungen H.41.pdf_logo

Krause, Alexandra/Köhler, Christoph (2011): Von der Vorherrschaft interner Arbeitsmärkte zur dynamischen Koexistenz von Arbeitsmarktsegmenten. In: WSI-Mitteilungen 11/2011, S. 588-596.pdf_logo

Köhler, Christoph/Krause, Alexandra (2010): Betriebliche Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktsegmentation. In: Böhle, Fritz/Voß, Gerd Günter/Wachtler, Günther (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS Verlag, S. 387-412.pdf_logo

Köhler, Christoph/Loudovici Kai (Hrsg.) (2007): Beschäftigungssysteme, Unsicherheit und Erwerbsorientierungen. Theoretische und empirische Befunde. In SFB Mitteilungen H. 22.pdf_logo

Köhler, Christoph/Junge, Kyra/Schröder, Tim/Struck, Olaf (Hrsg.) (2006): Trends in Employment Stability and Labour Market Segmentation. Current Debates and Findings in Eastern and Western Europe. In: SFB Mitteilungen H. 16.pdf_logo

Köhler, Christoph/Struck, Olaf/Bultemeier, Anja/Grotheer, Michael/Schröder, Tim/Schwiderrek, Frank (2004): Beschäftigungsstabilität und betriebliche Beschäftigungssysteme in West- und Ostdeutschland. In: SFB Mitteilungen H. 14.pdf_logo


Offene Beschäftigungssysteme und flexible Arbeitsmärkte

Krause, Alexandra/Köhler, Christoph (2012): Was sind flexible Arbeitsmärkte und wie kann man sie erklären? In: Krause, Alexandra/Köhler, Christoph (Hrsg.): Arbeit als Ware - Zur Theorie flexibler Arbeitsmärkte. Bielefeld: transcript, S. 9-43.pdf_logo

Krause, Alexandra/Böhm, Alexandra/Gerstenberg, Susanne (2012): Offene betriebliche Beschäftigungssysteme. Quantitative und qualitative Befunde. In: SFB Mitteilungen H.40. pdf_logo


Arbeitsmarkttheorie

Biehler, Hermann/Köhler, Christoph (2011): Berufliche Bildung - Markt oder Staat? In: SFB-Mitteilungen H. 38.pdf_logo

Schönfelder, Steffen (2010): Neoklassik und Arbeitsmarkttheorie - Eine Einführung. SFB 580 Working Paper Nr. 12.pdf_logo


Erwerbsorientierungen und Erwerbsstrategien

Köhler, Christoph/Barteczko, Sebastian/Schröder, Stefan/Bohler, Karl-Friedrich (2014): Der Arbeitskraftunternehmer ist tot - es lebe der Arbeitskraftunternehmer! Anmerkungen zur Frage der Selbstvermarktung abhängig Beschäftigter. In: AIS Studien, Jg. 7, H1, S. 109-125.pdf_logo

Barteczko, Sebastian/Köhler, Christoph/Schröder, Stefan (Hrsg.) (2013): Erwerbsorientierungen zwischen Arbeitsmarkt und Betrieb. Hintergründe und Motive für diskontinuierliche Erwerbsverläufe. Jenaer Beiträge zur Soziologie 23.pdf_logo

Köhler, Christoph/Krause, Alexandra/Blazejewski, Franziska/Reimann, Christian/Leschner, Udo/Omenukor, Siegrun (Hrsg.) (2009): Arbeitskraftunternehmer oder Proletarier? Hintergründe und Motive für diskontinuierliche Erwerbsverläufe. SFB 580 Working Paper Nr. 17.pdf_logo

Köhler, Christoph/Loudovici Kai (Hrsg.) (2007): Beschäftigungssysteme, Unsicherheit und Erwerbsorientierungen. Theoretische und empirische Befunde. In SFB Mitteilungen H. 22.pdf_logo