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DFG Research-Group on Post-Growth Societies




Applicants:
Prof. Dr. Klaus Dörre, Prof. Dr. Stephan Lessenich, Prof. Dr. Hartmut Rosa
Management:
Dr. Karina Becker (Chief Executice Officer)
Ilka Scheibe (Secretary)
Christine Schickert (Public Relations)
Kathy Kursawe (Assistant)

Researchers:
Dr. Dennis Eversberg; Steffen Liebig M.A.; Hanna Ketterer, MPhil; Benjamin Seyd;

Student assistants: Anna Mehlis, B.A.; Carolin Rückriem, B.A.; Henning Rogall; Alexander Lariviere, B.A.

Funded by: DFG
Duration: Oktober 2011 - September 2019
Kolleg_Postwachstum





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Verbundprojekt: Interdisziplinäres Zentrum für IT-basierte qualitative arbeitssoziologische Forschung (eLabour). Teilprojekt: Pilotstudie "Gesellschaftsbild des Prekariats"




Management:
Prof. Dr. Klaus Dörre, Dr. Florian Butollo
Researchers:
John Lütten, Jakob Köster

Student assistants: Dan-Esra Gloe, Deike Ohse


Funded by: BMBF
Duration: Oktober 2015 - September 2018
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TUCRIP Trade Unions Facing Precariousness and Crisis in the EU




Applicants:
Prof. Dr. Klaus Dörre, Dr. Stefan Schmalz

Funded by: DAAD
Duration: Januar 2016 - Dezember 2017



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GAP - Gesunde Arbeit in Pionierbranchen

   
     
Management: Prof. Klaus Dörre, Thomas Engel
Researchers: Martin Ehrlich, Manfred Füchtenkötter
Student assistants:
Lena Grebenstein B.A.; Walid Ibrahim B.A.; Laura Künzel B.A.

Funded by: BMBF
Duration: 01.01.2016  - 30.04.2019

 
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Projekthomepage
Results

Project coordination: Friedrich-Schiller-Universität Jena/Institut für Soziologie

Universities: TU Dresden/Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald/LS: Gesundheit & Prävention, Ernst-     
Abbe-Hochschule Jena/FB: Wirtschaftsingenieurwesen

Practice Partners: OptoNet e.V. - Photoniknetzwerk Thüringen (Jena), Silicon Saxony Management GmbH (Dresden), POG - Präzisionsoptik Gera GmbH, Fabmatics GmbH Dresden u.a.
     
     

Zukunftsfähiges Kompetenzmanagement - prospektiv, lebensphasenorientiert und regional flankiert (REBEKO), Teilvorhaben Identifizierung latenter Kompetenzreservoirs in Betrieb und Region

     
Management: Prof. Klaus Dörre, Dr. Stefan Schmalz
Researchers: Sarah Hinz, Ingo Singe, Anne Hasenohr
Student assistants:
Greta Hartmann B.A., David Pape, Lukas Reusch B.A.

Funded by: BMBF
Duration: 01.06.2015  - 31.05.2018

Homepage: http://www.rebeko.uni-jena.de/



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Sozial-ökologische Widersprüche kapitalistischer Landnahme: Das Beispiel der Holz- und Wasserwirtschaft in Südchile

     
Management: Prof. Klaus Dörre, Dr. Stefan Schmalz
Researchers: Johanna Sittel
Student assistants:
Claudia Cerda-Becker, Jakob Graf

Funded by: DAAD
Duration: 01.04.2015  - 31.12.2018

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Homepage: www.patagonia.uni-jena.de



     

Continual Observation of the Industry Branch in Thuringia and Germany, evaluation of competence centres (Optik Thuringia)

Management: Prof. Dr. Klaus Dörre
Researchers: Christoph Thieme

Funded by: OptoNet
Duration: seit 2001 in zweijährigem Turnus
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