seit 2006
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Jena, Institut für Soziologie, Forschungsprojekte: PARGEMA & GRAziL
2001 - 2006
neben-/freiberufliche Projektarbeit am Institut für praxisorientierte Sozialforschung & Beratung Erlangen, Jena (IPRAS e.V.), Forschungs- und Beratungsprojekte mit Fokus auf Innovationsprozesse in Unternehmen, Qualifizierung und Personalwirtschaft
2003 - 2004
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Wirtschaftswissenschaften, TU Chemnitz, Forschungsprojekt des BMBF: Früherkennung von Fachkräftebedarf
2001 - 2003
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Jena, Institut für Soziologie, Forschungsprojekte zum ostdeutschen Arbeitsmarkt und zum demographischen Wandel
1994 - 2001
Studium der Soziologie und der Politikwissenschaft an der Universität Jena
1992 - 1994
Berufsausbildung zum Buchhändler, Bayreuth
In diesem Semester werden keine Lehrveranstaltungen angeboten.
Gesundheit und Markt (Blockseminar) WS 08/09
Beteiligung von Beschäftigten im Prozess der Gefährdungsbeurteilung (1-Tages-Kurs 08 für Mitglieder von Betriebsräten und Gewerkschaften)
Demographischer Wandel in Ostdeutschland (Blockseminar) WS 04/05
PARGEMA - Partizipatives Gesundheitsmanagement
GRAziL - Gesundheitsschutz in der Leiharbeit
Für weitere Informationen:
http://www.soziologie.uni-jena.de/LSDoerre/Forschungsprojekte.html
http://pargema.de
http://grazil.net
2009: Aktivierung zur Beteiligung im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. In: Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.): WSI-Mitteilungen 62(10), Frankfurt/M. (mit: K. Becker, D. Lehmann)
2008: Beschäftigte als "Unternehmer der eigenen Gesundheit"? Der demographische Wandel als Chance für einen neuen betrieblichen Gesundheitsschutz. In: Bogedan/Müller-Schöll/Ziegler: Demografischer Wandel als Chance: Erneuerung gesellschaftlicher Solidaritätsbeziehungen? Hamburg
(mit: K. Becker, U. Brinkmann)
2008: "Hybride Beteiligung" im Betrieb? Sachkundige Beschäftigte und Arbeitsgruppen. In: WSI-Mitteilungen 6/2008 (305-311)
(mit: K. Becker, U. Brinkmann)
2008: Blockierte Modernisierung ostdeutscher Unternehmenskulturen als Standortrisiko. Wie die Erosion des "Nachwendepaktes" die weitere Konsolidierung der Industrie gefährdet. In: Rainer Benthin/Ulrich Brinkmann (Hg.): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt - Frankfurt a.M., New York: (im Erscheinen)
(mit: M. Behr, A. Hinz)
2008: Das Eine tun, ohne das Andere zu lassen - Experteninterviews mit Managern am Telefon. In: Bernd Martens/Thomas Ritter (Hg.): Eliten am Telefon. Neue Formen von Experteninterviews in der Praxis - Baden-Baden: 75-94
(mit M. Behr)
2007: Die Haut auf dem Markte. Betrieblicher Gesundheitsschutz im Marktkapitalismus. In: PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft Heft 148 (37. Jg., Nr. 3): 383-401
(mit: K. Becker, U. Brinkmann)
2007: Die Kosten des Sparens am Arbeits- und Gesundheitsschutz. In: K. H. Engel/M. Krauß (Hg.): Betriebsleiter. Praxishandbuch IV/2007 - Kissing: 12.3.01-12.3.21
(mit: K. Becker, U. Brinkmann, K. Dörre)
2007: Langzeitwirkung der sublingualen Immuntherapie bei Allergien - Eine Langzeit-Studie mittels Telefon-Interviews. In: Haut (18): 81-84
(mit: B. Langbein, L. Steiner, G. Zwacka, U. Markert)
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