martin langbein, m.a.

Friedrich-Schiller-Universität Jena
Institut für Soziologie
Carl-Zeiß-Straße 2
07743 Jena

 

 

arbeitsgebiete & forschungsinteressen

Raum- und Regionalsoziologie, Stadtsoziologie, Arbeits- und Industriesoziologie, demographische Entwicklungen; flexible und prekäre Beschäftigung

vita

2003 - 2008

Magisterstudium (Soziologie, Humangeographie, Erziehungswissenschaft) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

01/2006 - 10/2008

studentische Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe um Prof. Dr. Klaus Dörre und Prof. Dr. Michael Behr, Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena

10/2008

Abschluss als Magister Artium (M.A.) (Thema der Magisterarbeit: Regionen, prekäre Lebenslagen und die Einflussnahme des Raumes auf den Umgang mit Erwerbslosigkeit. Eine empirische Untersuchung des Stadtraumes Jena und des ländlichen Kreises Hildburghausen)

ab 11/2008

wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Lehrstuhl Prof. Dr. Klaus Dörre
Forschungsprojekte: AGZ-Flex & GE Transfer

aktuelle forschungsprojekte

• AGZ-Flex - Arbeitgeberzusammenschlüsse als Flexibilisierungsstrategie für kleine und mittlere Unternehmen
• GE Transfer (Europaprojekt) - Verbreitung und Transfer des AGZ-Modells in andere europäische Länder
  Für weitere Informationen: AGZ, Tamen
  

lehre

In diesem Semster werde keine Lehrveranstaltungen angeboten.

Lehrveranstaltungen in vergangenen Semestern

Raumstrukturen im glokalisierten Zeitalter: zwischen Megastädten und peripheren Regionen (Seminar) WS 11/12
Chancen und Risiken des demographischen Wandels (Seminar) SoSe 11
Einführung in die Raum- und Regionalsoziologie (Seminar) WS 10/11
Was ist Kapitalismus? Teil II: Kapitalistische Entwicklung als Voraussetzung, Grundlage und Motor der Moderne (Blockseminar)
Was ist Kapitalismus? Teil I: Soziologische Theorien kapitalistischer Entwicklung und ihrer Etappen sowie Formationen (Blockseminar) WS 09/10
Arbeitsweisen der Soziologie (Übung)
Völlig losgelöst oder mit Bodenhaftung? Unternehmen und Clusterstrategien im Kontext von globaler industrieller Restrukturierung (Blockseminar) SoSe 09

Arbeitsweisen der Soziologie (Übung) WS 08/09

publikationen

Osthoff, Katharina / Langbein, Martin / Hartmann, Thomas (2011): Verbindung von Stabilität und Flexibilität. Arbeitgeberzusammenschlüsse als regionales Instrument zur Fachkräftesicherung für KMU. ECONOMIC SOCIOLOGY JENA WORKING PAPERS. Jahrgang 5 - 2011. Nummer 10. ISSN 1864-7588. [Online Resource]

Langbein, Martin / Osthoff, Katharina (gem. mit Anja Hänel) (2010): Kombinierte Arbeit und geteilte Kompetenzen im Arbeitgeberzusammenschluss - Chancen, Herausforderungen und Perspektiven in der Oberlausitz. In: Uhlmann, Michael / Heim, Yvonne (Hrsg.): Fachkräftebindung und Flexibilisierung durch Kooperation. Teil 1 Arbeitgeberzusammenschlüsse, Erfahrungen und Perspektiven. Schriftenreihe ATB. Chemnitz: Eigenverlag ATB Arbeit, Technik und Bildung GmbH. S. 55-82.

Langbein, Martin / Osthoff, Katharina (2010): Fokusgruppe: Inner- und überbetriebliche Kooperationsstrategien. In: Möslein, Kathrin M. / Trinczek, Raine r/ Bullinger, Angelika C. / Danzinger, Frank / Lücking, Stefan (Hrsg.): BALANCE Konferenzband - Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Göttingen: CUVILLIER Verlag. S. 261-264.

mitgliedschaften

Institut Solidarische Moderne
IG Metall
Amnesty International