Schnelleinstieg Reader

modularisierung/abschussarbeiten


 

Bestandene Magisterarbeiten am Lehrstuhl


Jahr

Name

Titel der Magisterarbeit

Erstgutachter

Zweitgutachter

2012 Johannes H. Fleischmann Akademischer Kapitalismus in Südkorea - Eine Perspektive für Deutschland, Europa und die USA Dörre, K.
Lessenich, S.
2012 Linda Pätzold Arbeitsorganisation im Wandel. Kompetenzentwicklung als ein wichtiges Handlungsfeld für Unternehmen und ihre Mitarbeiter am Beispiel der Planung Marke Volkswagen Dörre, K.
Holst, H.
2012 Theresa Erfling Marriage migration of Dominican women to Germany via (web-based) matchmaking agencies Dörre, K.
Scherschel, K.
2012 Alexandra Frank Arbeitskraftunternehmer auf Facebook? Transformation von Arbeitsformen und ihre Auswirkungen auf Selbstdarstellungsformen in digitalen sozialen Netzwerken Dörre, K.
Lamla, J.
2011 Matthias Quent
Mehrebenenanalyse rechtsextremer Einstellungen: Ursachen und Verbreitung in unterschiedlichen sozioökonomischen Regionen Hessens und Thüringens
Dörre, K. Edinger, M.
2011
Sebastian Möz
Individualisierung und Gewerkschaften. Die Einstellung junger Beschäftigter zur Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft
Dörre, K.
Holst, H.
2011 Christian Euhus Zwischen demographischem Wandel und personalpolitischen Traditionen - Eine Studie zur Nachhaltigkeit des Erfolgsfaktors Personal in der optischen Industrie Thüringens Dörre, K. Holst, H.
2011 Michel Hoffmann
 Supranationaler Spätkapitalismus. Die Bedeutung der europäischen Union als Auffang-Mechanismus der selbstnegatorischen Tendenzen des Kapitalismus Lessenich, S.
Dörre, K.
2011 Franziska Queck Diversity Management bei deutschen Unternehmen Hiß, S.
Dörre, K.
2011 Oliver Hollenstein
"Bloß nicht mit dem Ossi" oder: Die unvollendete Einheit. Prozesse ökonomischer und sozialer Distinktion 20 Jahre nach dem Systemumbruch. Behr, M. Dörre, K.
2011 Linda Köhler
Mobilität und Flexibilisierung in der Arbeitswelt Dörre, K. Holst, H.
2011 Jessica Müller Fußball als säkulare Religion? Religiöse Momente in der modernen Gesellschaft - dargestellt am Beispiel der Fankultur im Profifußball Dörre, K.
Reitz, T.
2011 Boris Shaykevych Problematik der beruflichen Integration von jüdischen Zuwanderern aus der ehemaligen Sowjetunion Dörre, K.
Schmalz, S.
2011 Madeleine Holzschuh Erwartungen von Leiharbeitern an die gewerkschaftliche Interessenvertretung - Eine qualitative Studie aus der Automobilindustrie Dörre, K.
Holst, H.
2011 Stephanie Schmidt
Über die Bedeutung der Schule im Studien und Berufswahlprozess zukünftiger Abiturientinnen und Abiturienten
- eine empirische Untersuchung zu den Möglichkeiten und Grenzen schulischer Unterstützung

Dörre, K.
Bohler, K.-F.
2011
Jessica Müller
Fußball als säkulare Religion? Religiöse Momente in der modernen Gesellschaft - dargestellt am Beispiel der Fankultur im Profifußball Dörre, K.
Reitz, T.
2011
Matthias Emmer
Grenzen der Rationalisierung. Eine Fallstudie zum Arbeitsorganisationskonzept 'Teamarbeit' im Transformationsprozess 'Volkswagen Weg' Dörre, K.
Holst, H.
2011
Viktor Neumann
Die globale Finanzkrise und die Landesbanken: Der Fall BayernLB Dörre, K.
Schmalz, S.
2011
Daniel Ullsperger
Intermediäre Gewerkschaften vs. selbstständiges betriebliches Interessenhandeln. Eine Problemanalyse unter Berücksichtigung der gewerkschaftlichen Revitalisierungsstrategie Organizing. Dörre, K.
Holst, H.
2011 Christoph Müller Immaterielle Arbeit, Multitude und spontaner Kommunismus. Gehalt und Kritik postoperaistischer Theorieentwürfe Dörre, K.
Schmalz, S.
2011 Martin Rosnowsky
Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland. Unter besonderer Berücksichtigung der ökonomischen Verhältnisse Dörre, K.
Köhler, C.
2011 Juliane Wagenbret
Die Finanzkrise in den USA an 2007 - Auswirkungen auf den russischen Finanz- und Arbeitsmarkt Dörre, K.
Dathe, M.
2011 Katja Büchel
Männlichkeit und Erwerbsarbeit - Männlichkeit ohne Erwerbsarbeit. Biographische Fallrekonstruktion erwerbsloser Männer aus Ostdeutschland Dörre, K. Scherschel, K.
2011 Alexander Prosch
Die systemtheoretische Organisation Universität: Gedächtnis, Reform und Reaktion am Beispiel der Friedrich-Schiller-Universität Jena Rosa, H. Dörre, K.
2011
Anja Fromm
Zeitarbeit im Spannungsfeld von Prekarität und persönlicher Freiheit Dörre, K.
Schmidt, Rudi
2011
Martin John
Gegen den modernen Fußball! Fußballfans und die Kommerzialisierung des deutschen Profifußballs am Beispiel der Ultragruppen 'Horda Azzuro' und 'Schickeria München' Dörre, K.
Holst, H.
2011
Nadine Ullmann
Der Wandel der Arbeit und dessen Auswirkungen auf die Beschäftigtengesundheit Dörre, K.
Becker, K.
2010
Anna Maria Kerstin Irmisch Astroturf - eine neue Lobbyingstrategie in Deutschland? Hiß, S.
Dörre, K.
2010
Judith Tuchscheerer Viel Lärm und Nichts? Gebrauch und Brauchbarkeit des Extremismusbegriffes in der Rechtsextremismusforschung Dörre, K.
Scherschel, K.
2010 Franziska Frehde
Gibt es (k)einen Platz für Humor in der Auseinandersetzung mit dem Rechtsextremismus und der nationalsozialistischen Vergangenheit in Deutschland? Rosa, H.
Dörre, K.
2010 Andreas Seidel Prekäre Arbeitsverhältnisse bei semiprofessionellen Fußballern Dörre, K. Scherschel, K.
2010 Bianca Pfarr Widerstände gegen Wandel. Eine Betriebsfallstudie über den Zusammenhang von Organisationswandel und innerer Kündigung am Arbeitsplatz Dörre, K. Köhler, C.
2010 Evelyn Woggon Wahrnehmung von prekären Erwerbsverhältnissen am Beispiel des Friseurgewerbes in Jena Dörre, K. Martens, B.
2010 Tine Haubner Die Resistenz eigensinniger Alltagspraxen als Grenze der Aktivierbarkeit Langzeitarbeitsloser - Versuch einer kritischen Soziologie der Grenzziehung Dörre, K. Krause, A.
2010
Sylvia Friedrich

Ist der Neoliberalismus am Ende? Zur Dominanz des Neoliberalismus in der BRD am Beispiel des Finanzmarktsektors (unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Finanzkrise)

Dörre, K.
Dörre, K.
2010 Dina Thäle-Hoffmann Mehr "Fordern" statt "Fördern"? Die Wirkung der Aktivierung im Rahmen der Hartz-Reformen auf die Erwerbsorientierung Langzeitarbeitsloser Dörre, K. Scherschel, K.
2010
Stephanie M. Bauer
Anerkennung und Kooperation. Zum Zusammenhang von personaler Integrität und Kommunikationsverhalten in Unternehmen Behr, M.
Dörre, K.
2010 Victoria Witte Prekäre Beschäftigungsformen und ihre Folgen für Männer und Frauen Dörre, K.
Scherschel, K.
2010 Christian Huschebeth New Regionalism. Eine Antwort auf Globalisierung? Eine Studie am Beispiel der Metropolenregion Nürnberg Dörre, K.
Nachtwey, O.
2010
Benjamin Egerer
Berufliche Segregation in Organisationen. Betriebsfallstudien im Kontext der New Economy Dörre, K.
Behr, M.
2010 Jan Dutschek Mikropolitik am Beispiel der Einführung der leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienst in der Verwaltung der Stadt Jena Dörre, K. Köhler, C.
2010
Laurenz Przyborowski Entrepreneurship und Unternehmertum. Warum gründen Menschen Unternehmen?
Martens, B.
Dörre, K.
2010 Sybille Thomae
Die Ausgeschlossenen im Wandel - Handeln als positives Element der Identitätsstiftung trotz prekärer Lebenswelten
Engelstädter, A.
Dörre, K.
2010 Sonja Schuster Die Arbeitsmoral der "Deutschen" im Vergleich. Eine empirische Untersuchung zu Einstellungsunterschieden leitender Angestellter der alten und neuen Bundesländer Dörre, K. Dreier, V.
2010 Sissy Müller "Was heißt hier (Neuer) Feminismus". Möglichkeiten und Grenzen seiner aktuellen Reartikulation aus diskursanalytischer Perspektive." Dörre, K. van Dyk, S.
2009 Maike Schulz Soziale Ungleichheit und Gesundheit. Der Einfluss des sozioökonomischen Status und des sozialen Kapitals auf die Compliance bei Hypertonie und Diabetes mellitus Typ 2. Dörre, K. Brinkmann, U.
2009 Stefanie Horn
Frauen in Führungspositionen. Eine empirische Studie am Beispiel der Fraport AG.
Dörre, K. van Dyk, S.
2009 Kirsten Dockhorn
Mobbing am Arbeitsplatz, eine exemplarische Fallrekonstruktion. Dörre, K.
Brinkmann, U.
2009 Katharina Osthoff
Opfer oder Schmarotzer? Der Blick auf Arbeitslose im Spiegel der eigenen Erwerbsbiographie. Eine empirische Analyse von Bestimmungsgründen für (Vor-)Urteile von Erwerbstätigen in Jena.
Behr, M. Dörre, K.
2009 Kathrin Häckert
"Helden des Alltags" - Intrapreneuring, ein Ansatz zur humanen und funktionalen Organisationsgestaltung? Prüfung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung des Intrapreneurings anhand eines mittelständischen Unternehmens
Dörre, K. Brinkmann, U.
2009 Nadine Hinz
Soziale Ansprüche an berufliche Flexibilität und Sicherheit - Neue Interessen und Erwerbsorientierung?
Köhler, C. Dörre, K.
2009
André Haußner
Freiwilliges Engagement junger Erwachsener
Dörre, K.
Behr, M.
2009
Helen Roßner
Ausbildungsfähigkeit. Personalrekrutierung und Personalselektion am Beispiel betrieblicher Assessmentcenter
Dörre, K.
Behr, M.
2009
Matthias Albrecht
Restrukturierung der Pflege im Krankenhaus
Dörre, K.
Behr, M.
2009
Thomas Weiß
Studiengebühren - Ein Gebot sozialer Gerechtigkeit - Eine normative und deskriptive Analyse
Dörre, K.
Volkmar, S.
2008 Franziska Wolf
Vom wissenschaftlichen zum marktwirtschaftlichen Habitus? Eine Untersuchung über die gewerkschaftliche Organisierbarkeit des akademischen Mittelbaus
Dörre, K.
Brinkmann, U.
2008
Tom Urban
Auszubildende und ihr Weg in die Gewerkschaft - Ursachen ihrer Eintrittsentscheidung Dörre, K.
Brinkmann, U.
2008
Isabelle Ruthe Nichts ist beständiger als die Veränderung. Die Agenda 2010 und die Langzeitarbeitslosigkeit aus Sicht arbeitsmarktpolitischer Akteure im erzgebirgischen Raum Behr, M. Dörre, K.
2008 Martin Langbein
Regionen, prekäre Lebenslagen und die Einflussnahme des Raumes auf den Umgang mit Erwerbslosigkeit. Eine empirische Untersuchung des Stadtraumes Jena und des ländlichen Kreises Hildburghausen
Dörre, K.
Behr, M.
2008 Marc Wolter
Die Finanzierung des Mittelstands und seine Beziehung zu Kreditinstituten angesichts der Kreditvergabebedingungen nach Basel II
Dörre, K. Rosa, H.
2008 Diana Lehmann
Normalarbeitsverhältnis, Prekarität, Qualifizierungsmaßnahme? Langzeitarbeitslose Jugendliche im Rechtskreis des SGB II - Ein Vergleich der optierenden Kommune Jena und der ARGE Erfurt
Dörre, K. Köhler, C.
2008 Marcela Pineda de Castro
Disziplinierung durch Leiharbeit? Eine machtsoziologische Studie
Dörre, K. Candeias, M.
2008 Afra Schneider
Möglichkeiten und Effekt der Strukturpolitik im Ost-West-Vergleich: gesellschaftliche Bedingungen politischer Gestaltung
Hilpert Dörre, K.
2008 Christina Sittig
"Die Weichen musst Du selber stellen". Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Selbstwirksamkeitserwartungen auf die Verarbeitung von befristeter Beschäftigung
Rosa, H. Dörre, K.
2008 Nicole Prey Mütter in Führungspositionen - eine Analyse der Vereinbarkeitsproblematik anhand einer explorativen Studie Lessenich, S. Dörre, K.
2008 Melanie Booth Frauen zwischen Familie und Beruf? Eine soziologische Analyse von Teilzeitbeschäftigung als eine Form geschlechtsspezifischer Ungleichheit Dörre, K. Bluhm K.
2008 Carolin Schade Frauen in Führungsposition - Theoretische Erklärungsansätze und aktuelle Befunde zu deren Unterrepräsentanz Bluhm K. Dörre, K.
2007 Annett Wagner Die Entwicklung der rechtsextremen Parteien und des rechtsextremen Einstellungspotentials vor und nach der Wiedervereinigung in Ost- und Westdeutschland Dörre, K. Bluhm, K
2007 Markus Wille Der Leistungsbegriff und sein Verständnis in der Marktgesellschaft Dörre, K. Wetzel D.
2007 Diana Lindl Der Einfluss des internationalen Währungsfonds auf die Wirtschaftspolitik Argentiniens Schmidt, R. Dörre, K.
2007 Sven Kühr Zapatismus als politische Theorie und als politischer Akteur in Mexiko Dreyer Dörre, K.
2007 Elske Ludwig Weiterbildung im Kontext ausgewählter Aspekte des sozialen Wandels- Volkshochschulen im Umbruch der Lebens- und Arbeitswelt Dörre, K Corsten M.
2007 Alexander Lorenz Soziale Basis und Strategie der NPD in Ostdeutschland Oppelland, T. Dörre, K.
2007 Verena Drieselmann Die Zukunft der dualen Berufsausbildung in den deutschen Metallberufen- beeinflusst durch die Ausbildungsfähigkeit der Jugendlichen und (die) Qualifikationen von Ausbildern und Auszubildenden Dörre, K. Köhler, C.
2007 Peter Bescherer
Kontingenzerfahrungen und Sozialtheorie. Moderne und postmoderne Bearbeitungsformen der Gewissheit, dass nichts so sein muss, wie es ist. Rosa, H. Dörre, K.
2007 Heiko Steiniger
Symbolische Macht/ Gewalt bei Pierre Bourdieu. Rosa, H. Dörre, K.
2007 Stefan Pommer Zwischen Normalverhältnis und Prekarität. Eine Untersuchung befristet Beschäftigter in der südthüringischen Metallindustrie. Dörre, K. Brinkmann, U.
2007 Steve Riesel Mitbestimmung im Zeitalter der Globalisierung- Ende des Modells Deutschland? Dörre, K. Röbenack, S.
2007 Matthias Alff
Beschäftigungsentwicklung im Finanzmarktkapitalismus am Beispiel der Automobilhersteller Opel und Volkswagen Dörre, K. Köhler, Ch.
2007 Nicole Graff
Wie erhalten sich soziale Netzwerke? Studie zur "Vernetzungsgruppe Lobeda" Bluhm, K. Dörre, K
2006 Peter Demmler
Gibt es ein gerechtes Managergehalt? Soziologische und ökonomische Begründungsfaktoren von Managergehältern. Schmidt, R. Bluhm, K.
2006 Margrit Elsner
Chance oder Risiko? Das prekäre Potential atypischer Beschäftigung aus weiblicher Perspektive. Dörre, K. Struck, O.
2006 Kristin Hesche
Codes of Conduct als Instrument sozialer Steuerung wirtschaftlichen Handelns von Unternehmen. Am Beispiel von VW Dörre, K. Bluhm, K.
2006 Marcus Niemeyer Der dritte Weg - Anspruch und Wirklichkeit der Reformpolitik in Großbritannien und Deutschland um die Jahrhundertwende. Lessenich, St. Dörre, K.
2006 Cindy Wilhelm
Zeitarbeit als prekäre Beschäftigungsform. Eine Untersuchung am Beispiel Beschäftigter eines Zeitarbeitsunternehmens. Dörre, K. Struck, O.
2006 Antje Winkelmann
Gleichstellungspolitische Konzepte - eine Innovation für Chancengleichheit!? Gender Mainstreaming und Diversity Management. Dörre, K. Bluhm, K.
2006 Jörg Hochmuth
Öffentliche Meinung und Veröffentlichte Meinung. Eine Analyse der Voraussetzungen , Möglichkeiten, Grenzen und Auswirkungen der Tarifauseinandersetzungen um die 35- Stunden- Woche in der sächsischen Metall- und Elektroindustrie im Jahr 2003. Dörre, K. Brinkmann, U.
2006 Kathleen Keitel
Arbeitszufriedenheit am Beispiel exemplarischer Fälle aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Dörre, K. Martens, B.
2006 Marlene Dietzel
Auswirkungen aktueller Arbeitsmarktreformen auf die Integration älterer Arbeitnehmer - Ein internationaler Vergleich Dörre, K. Brinkmann, U.
2005 Christina Meyer
Work/Life Balance Concepts Köhler, Ch. Dörre, K.
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