Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsmarktstrukturen
Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Sicherheit
Soziale Gerechtigkeit
Multivariate Analysemethoden und Mixed Methods Designs
seit 2010
Projektleitung B2 "Betrieb und Beschäftigung im Wandel" des SFB 580
2006-2010
wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt B2 "Betrieb und Beschäftigung im Wandel" des SFB 580
2007
Promotion (Soziologie) an der Humboldt-Universität zu Berlin: Zwischen Effizienz und Gerechtigkeit - Einstellungen der Erwerbsbevölkerung zu Kündigungsschutzreformen und Personalabbau in Deutschland.
WS 2007/2008
Visting professor am Department of Public Policy der Central European University, Budapest
SoSe 2006
Visting professor am Department of Public Policy und am Department of Political Science der Central European University, Budapest
2004 - 2006
Mitarbeit im Projekt "Arbeit und Fairness: Die Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassungen in Deutschland" an den Universitäten Jena und Hannover. (Projektleitung: Prof. Dr. Knut Gerlach, Prof. Dr. Christoph Köhler, Dr. Olaf Struck, Dr. Gesine Stephan)
2001 - 2004
Stipendiatin der Nachwuchsgruppe "Interdisziplinäre Soziale Gerechtigkeitsforschung" (Leitung: Prof. Dr. Stefan Liebig)
1994 - 2000
Studium der Soziologie und Philosophie an der Universität Hannover
Human Capital (Hauptseminar)
Diskontinuierliche Erwerbsverläufe II (Lehrforschung)
Soziale Ungleichheit und Arbeitsmarkt (Seminar) SoSe 11
Humankapital (Hauptseminar) SoSe 11
Diskontinuierliche Erwerbsverläufe (Lehrforschung) WS 10/11
Arbeitsmarkttheorien (Seminar) WS 10/11
Soziale Ungleichheit und Arbeitsmarkt (Proseminar) SS 10
Erwerbsverläufe richtig untersucht: Ereignisanalyse als Instrument der Arbeitsmarktsoziologie (Hauptseminar) WS 09/10
Diskontinuierliche Erwerbsverläufe (Lehrforschung) WS 09/10
Soziale Ungleichheit und Arbeitsmarktstruktur (Vorlesung/ Seminar) SoSe 09
Arbeitsmarktsoziologie - Eine Einführung in die Analyse von Arbeitsmarktdaten (Seminar) WS 08/09
Women in the labour market - Russia and other CEE countries (HS) WS 08/09
Demografischer Wandel: Gute oder schlechte Aussichten für den Arbeitsmarkt? (HS) WS 08/09
Arbeitsmarkt und soziale Ungleichheit
Challenges of the European Welfare State
Einführung in die Berufssoziologie
Qualitative Methods
Einführung in die Datenanalyse mit STATA
seit 2010: Projektleitung B2 am SFB 580. "Betrieb und Beschäftigung im Wandel", gefördert durch die DFG
2006-2010: Mitarbeit im Projekt B2 am SFB 580: "Betrieb und Beschäftigung im Wandel", gefördert durch die DFG
2004-2005: Mitarbeit im Projekt "Arbeit und Fairness - Die Akzeptanz von Lohn- und Beschäftigungsanpassung in Deutschland", gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung
Monographien und Herausgeberschaften
"Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen", Autorengemeinschaft: Christoph Köhler, Olaf Struck, Michael Grotheer, Alexandra Krause, Ina Krause, Tim Schröder. Wiesbaden 2008: VS-Verlag.
"Kündigungsschutz und Gerechtigkeit - eine Einstellungsanalyse". Jena 2007: Jenaer Beiträge zur Soziologie 19.
"Arbeit und Gerechtigkeit: Entlassungen und Lohnkürzungen im Gerechtigkeitsurteil der Bevölkerung", Autorengemeinschaft: Christoph Köhler, Alexandra Krause, Christian Pfeifer, Tatjana Sohr, Gesine Stephan und Olaf Struck. Wiesbaden 2006: VS-Verlag für Sozialwissenschaften
Zeitschriften
Entlassungen: Gerechtigkeitsempfinden und Folgewirkungen. Theoretische Konzepte und empirische Ergebnisse, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 1/2008 (zusammen mit Olaf Struck und Christian Pfeifer)
Kündigungsschutzreform und Gerechtigkeit - Einstellungen der Erwerbsbevölkerung, in: WSI-Mitteilungen 05/2007
Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft. Betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft, in: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2/2006 (zusammen mit Stefan Liebig)
Wann gilt der Arbeitsmarkt als sozial gerecht? Der Einfluss des Unternehmenskontexts auf die Akzeptanz ertragsabhängiger Entlohnung, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 01/2006 (zusammen mit Holger Lengfeld)
Buchbeiträge
Betriebliche Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktsegmentation. In: Fritz Böhle, Günter Voß, Günther Wachtler (Hrsg.)(2009): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS-Verlag. (zusammen mit Christoph Köhler)
Sicherheitserwartungen und Sicherheitskonstruktionen im Normalarbeitsverhältnis - qualitative und quantitative Befunde. In: Köhler et al. (2008): Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme - Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, im Erscheinen. (zusammen mit Janine Bernhardt und Christoph Köhler)
Risiken und Nebenwirkungen von Entlassungen: Gerechtigkeitswahrnehmungen und ihre Handlungsfolgen. In: Köhler et al. (2008): Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme - Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, im Erscheinen. (zusammen mit Olaf Struck)
Die Einstellung zum Kündigungsschutz - wie wichtig sind Gerechtigkeitsnormen und Entlassungserfahrungen? In: "Arbeit und Gerechtigkeit: Entlassungen und Lohnkürzungen im Gerechtigkeitsurteil der Bevölkerung", Autorengemeinschaft: Christoph Köhler, Alexandra Krause, Christian Pfeifer, Tatjana Sohr, Gesine Stephan und Olaf Struck. Wiesbaden 2006: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, 105-119.
Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Lohnkürzungen? (zusammen mit Tatjana Sohr und Christian Pfeifer), in: "Arbeit und Gerechtigkeit: Entlassungen und Lohnkürzungen im Gerechtigkeitsurteil der Bevölkerung", Autorengemeinschaft: Christoph Köhler, Alexandra Krause, Christian Pfeifer, Tatjana Sohr, Gesine Stephan
und Olaf Struck. Wiesbaden 2006: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, 33-69
Schutzzone Organisation - Risikozone Markt? Entlassungen, Gerechtigkeitsbewertung und Handlungsfolgen (zusammen mit Christoph Köhler, Olaf Struck, Tatjana Sohr und Christian Pfeifer), Beitrag in: "Flexicurity", hrsg. von Gudrun Linne und Martin Kronauer, Berlin 2005, edition sigma
Melvin L. Kohn/Carmi Schooler - Work and Personality: An Inquiry Into the Impact of Social Stratification, in: "Hauptwerke der Ungleichheitsforschung", hrsg. von Hans-Peter Müller und Michael Schmidt, Wiesbaden 2003: Westdeutscher Verlag
"Von Chancen und Statuskämpfen. Klassenverhältnisse in der Erziehungsgesellschaft, zusammen mit Susanne Draheim und Tilman Reitz, Jahrestagung "Mythos Bildung? Humankapitalismus und soziale Integration" der Sektion Sozialpolitik. Essen, 8./9. Oktober 2009.
"Employment Security and Gender in Russia: a Study on the Impact of Labour Market Segregation and Household Arrangements on Job Stability and Job Shifts", zusammen mit Susanne Gerstenberg, Vortrag auf der 30th Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Tampere, Finnland, 3.-5. September 2009.
"Sicherheit gegen Leistung - entsteht in der Arbeitnehmermitte ein neuer Beschäftigungskontrakt?", zusammen mit Janine Bernhardt, Vortrag auf der Sektionstagung "Dynamiken (in) der gesellschaftlichen Mitte" der Sektion "Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse". Dortmund, 19./20. Juni 2009.
" Job stability in Russia and Germany: a comparison using micro panel data", zusammen mit Tatiana Karabchuk, International Conference on Economic and Social Modernization in Russia, Higher School of Economics. Moscow, 30. März - 03. April 2008.
"Vom Prinzip der Verteilungsgerechtigkeit zum Paradigma der Teilhabegerechtigkeit: Eine Analyse der Reform des allgemeinen Kündigungsschutzes aus Sicht der Erwerbs-bevölkerung", Tagung "Arbeit und Fairness", Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB). Nürnberg, 1./2. Dezember 2006.
"Labour Market Reforms in the Light of a New Justice Principle: from Redistribution to Equal Access", 11th International Social Justice Conference, Humboldt University, Berlin. Berlin, 2.-5. August 2006.
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